MÉTIER
Rattaché au responsable du personnel ou au responsable administratif et financier, l’assistant ressources humaines :
Les conditions d’exercice de l’activité et le périmètre de responsabilité de l’assistant ressources humaines varient selon la taille de l’entreprise et de son organisation interne.
OBJECTIFS
PRÉREQUIS
Attester d’un niveau IV : Formation de niveau du bac (général, technologique ou professionnel), du brevet de technicien (BT) ou du brevet professionnel.
VALIDATION
Modalités d’évaluation pour la Certification RNCP (Étude de cas issue de situations professionnelles prouvant l’acquisition de compétences nécessaires à l’occupation des emplois visés / Réalisation d’un dossier professionnel montrant les applications concrètes effectuées pendant la période en entreprise / Évaluation par le tuteur en entreprise)
Nous utilisons des cookies pour optimiser notre site web et notre service.