Formation Paie Simple - cdg formation ASCA TOSA PAIE
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Formation Paie Simple

Formation Paie Simple

OBJECTIFS : A l’issue de cette formation, le stagiaire sera capable de réaliser des bulletins de salaire et les documents obligatoires de la paie.

PUBLIC ET PRE-REQUIS : Toute personne désirant réaliser des fiches de paie manuellement.

MOYENS PEDAGOGIQUES ET TECHNIQUES : Le stagiaire aura à sa disposition un cours et des applications. Le formateur aura un tableau ainsi qu’un vidéoprojecteur à sa disposition. Formation en face à face

RESULTAT DE L’ACTION : Des procédures d’évaluation se concrétiseront par des applications de révision,  des tests réguliers de contrôle de connaissances et de fiches d’évaluation.

 DUREE : 60 heures

formation paie simple

Embauche

  • DPAE (Déclaration Préalable à l’Embauche)
  • Registre du Personnel
  • Santé au travail
  • Aides
  • Loi


Organismes sociaux

  • Définition
  • URSSAF
  • Retraite
  • Prévoyance (différence avec CCN ou statut)
  • Mutuelle (explication sur les différentes possibilités d’affiliation et/ou de dispense)
  • DSN


Structure de la paie

  • Identification de chaque partie + éléments obligatoires sur la fiche de paie
  • Eléments de la rémunération brute :

    – salaire de base
    – SMIC, Abattements possibles
    – Heures supplémentaires et heures complémentaires
    – Jours fériés et jour de solidarité
    – Astreintes
    – Temps vestimentaire et déplacements
    – Primes et gratifications
    – Avantages en nature
    – Congés payés

 

Cotisations et contributions sociales

  • Plafond de la Sécurité Sociale
  • Détermination des bases de cotisations
  • Calcul des cotisations (Urssaf, Pôle Emploi, Retraite, Prévoyance et Mutuelle)
  • Régulariser les bases selon salaire et Plafond de la Sécurité Sociale
  • Réduction générale
  • Déclaration des charges sociales


Pied de bulletin

  • Avantages en nature
  • Remboursement non soumis (tickets resto/frais professionnels)
  • Acompte
  • Saisie-arrêt
  • Calcul du net à payer et du net imposable

Elément de salaire dans les situations particulières

Retenue pour absence
– valorisation
– retenue de l’absence
Congés payés
– Maintien
– 10ème


Etude de cas